雲視界新聞網

雲視界新聞網   活動:※ 2020後龍西瓜節-西瓜遊園活動 ※ 苗栗觀光溫泉美食行銷活動 ※ ​抗疫有成+0再+0 六福村GO優惠! 身分證字號對對碰 對中4個「0」免費入園嗨玩  ※ 109年度五峰鄉農特產業行銷推廣活動 ※ 中橫觀光60–幸福梨山·愛在高峰」系列活動從5月開跑     公告:※ 綠色運具正夯!竹市府攜手Gogoro 公有停車場、市場共十處增設電池交換站 ※ 2020後龍西瓜節-西瓜遊樂園熱鬧登場 ※ 「該兜年,亻恩个義民節」2020全國義民祭在新竹縣老照片徵集 ! ※ ​國家森林遊樂區電子門票開賣了! ※ 疫情趨緩 旅運需求增加 台灣高鐵啟動增班計畫 6/1起通勤時段增6班 6/12起週末再增33班 ※ 紓困超有感!淘寶台灣「618超級買買節」夏殺3折起 再享超取免運 攜手台灣原生品牌新「十」力 每日放送3,300元折扣金 ※ 苗栗造橋環湖南瓜隧道、超大南瓜超吸睛 ※ 世界無菸日 竹市結合48家診所辦戒菸門診 戒菸達人活動開跑還有兩萬禮券 ※ 原住民族委員會109年補助地方政府1.16億元 營造文化健康站友善環境 ※ 租車業品保協會促進旅行業發展【遊Go行】導覽訓練及推廣活動首梯次宜蘭熱烈展開 ※ 治平高級中學應屆畢業生參訪明新科技大學  ※ 防疫旅遊旅行業踩線國際魅力海灣 深度體驗漁村小鎮、衝浪基地、智慧觀光,令人驚艷! ※ ​因疫情趨緩 竹縣觀光景點商圈6/1解除分流管制 ※ 巷弄內的幸福銀光 新北5家銀光咖啡館聯合開幕 ※ 6月起十分瀑布公園進入夏季時間 開放時間至下午6點 ※ 觀光業首發,關島開放台灣旅客入境免隔離 ※ ​疫情雖緊張 ”視網膜病變”不能拖! 醫:延誤診療恐失明 定期檢查護眼力 ※ 樹林鎮南宮捐贈新北市1輛復康巴士 ※ 台灣高鐵2020端午假期疏運 5/28凌晨開放購票 6/24-28實施全車對號座 6天加開163班次列車 ※ ​「109年度桃園市政府外籍家庭看護工支援服務計畫開跑囉!」課程完全免費歡迎踴躍申請 ※ ​大板根森林溫泉酒店 「豪華溫泉套房半宿歇」「沐夏板根一泊二食住房」  ※ ​亞太美國學校「藝空間」開幕 為未來成立設計文創中心跨出第一步 ※ 防疫優先!「2020新北市貢寮國際海洋音樂祭」宣布停辦 ※ ​新竹縣敏實科技大學圖書館啟用典禮 ※ 淺談高齡長者-膝退化性關節炎  ※ 有關議員質詢「實名制口罩自動販賣系統」一事,資訊局說明 ※ 濕地夕照盡收眼底 紅樹林公園啟用成17公里海岸線最美中繼站 ※ 新北市推動68條「清薄短小」OK旅遊-新型態安全旅遊路線 ※ ​敏實科技大學圖書館落成啟用 ※ 解決大溪、八德塞車之苦,大鶯豐德交流道目標下半年完成可行性報告核定 ※ 109年度五峰鄉農特產業行銷推廣活動 ※ 疫情後首場城市外交 新加坡代表葉偉傑訪林智堅市長 交流防疫、新創產業 ※ 國立海洋科技博物館 生態教育 ※ 全民瘋運動 女力1家1 2020臺北市運動知能系列活動及講座6月開跑  ※ 109年度大專青年學生公部門暑期工讀報名初審合格名單公布,6月4日下午2時辦理公開抽籤會,勞動局臉書全程直播 ※ ​新北打造長者運動大學城 朝智慧運動城市邁進 ※ 新北市政府與東森集團、ahq戰隊及ROG玩家共和國共同為培育電競產業人才打造新北電競基地2_0  ※ 力行「防疫新生活」台灣高鐵推大學生雙週快閃優惠 5/27-6/9單張票價滿500元 完成旅程就送5折優惠券 ※ 照過來!士林平等里彩繪水稻,歡迎民眾一同參與 ※ ​新北金門互惠旅遊超前佈署 「金新款待」振興國旅上錢線  ※ ​大華科大餐飲系畢業餐會 精緻主廚風 ※ 2020蘭陽美術學會藝術交流展 -「珍視愛禮」至6月7日止     
生 活 教 育
夏季高溫,勞工慎防熱傷害
【記者魏雲日/新竹市報導】 2019-09-12
       中央氣象局今(12)日對新竹市等地區發布高溫示警,高溫恐達36度C以上,紫外線指數也容易達到過量甚至危險級,勞工朋友面臨熱疾病的風險升高,新竹市長林智堅提醒勞工朋友,務必特別防範熱疾病,尤其是從事戶外作業、工作場所空曠無遮蔽物,或是於高濕高熱環境需穿著厚重、不透氣特殊裝備的勞動者。
                                                                                                    
勞工處長黃錦源表示,勞工在高氣溫環境作業,除了因日照直接曝曬容易發生熱疾病之外,高濕高熱的環境也容易讓作業勞工體力消耗、分心,甚至發生墜落、感電等職業災害。勞工處說明,從事戶外高溫作業時應依「職業安全衛生設施規則」第324條之6的規定,視天候降低作業場所溫度、提供陰涼的休息場所,並提供適當飲料或食鹽水,也要適時調整作業時間,增加作業場所巡視頻率,雇主更要留意勞工作業前、作業中的健康狀況,落實勞工熱疾病預防之教育,妥善建立緊急醫療、通報及應變處理機制。
 
勞工處呼籲,雇主應視溫度高低調整工作與休息比例,減少熱暴露時間;飲水要少量多次,千萬別等口渴才喝;尤其對新進員工,一定要安排熱適應期,亦即第1天50%的工作量,再逐天增加10%的工作量,當熱疾病風險達危險等級以上,就不能再讓新進員工從事重體力作業,或穿著厚重不透氣的特殊裝備工作。勞動部已建置「高氣溫戶外作業熱危害預警行動資訊網」(hiosha.osha.gov.tw),為事業單位或現場作業勞工提供便捷、即時且易操作的管理工具,協助事業單位提升熱危害管理功效。
 
「沒有安全就沒有幸福」黃錦源處長說,為提昇中小企業安全衛生自主管理水準,市府爭取勞動部「補助地方政府參與推動中小企業工作環境輔導改善計畫」經費補助,成立工安輔導團,利用志工的安全衛生專業及廠務經驗提供務實的防災資訊及方法,協助及輔導工安較弱勢的中小企業改善工作環境。工安志工在臨場輔導時也會加強熱危害預防輔導,督促雇主重視熱危害預防措施,提供勞工安全工作環境,避免職業災害發生。
回上一頁