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奇美醫職場健康月!建構以人為本的友善職場 奇美醫學中心多元化健康促進措施,享受工作與生活的平衡
 【記者魏雲日/臺南報導】2023-04-06 
                                                                          文/奇美醫學中心院長 林宏榮
       為推動全球預防職業災害及職業疾病,國際勞工組織將每年的4月28日定為「世界職業安全衛生日」,著重於工作上災害與疾病之預防。我國勞動部也每年推廣428全國性職場安全健康週的一系列活動,呼籲各企業共同參與,共造友善職場。奇美醫學中心一直致力於促進全民健康,不僅關注病人的身體健康,也注重員工職場健康。為此,奇美醫學中心在今(112)年4月份規劃「奇醫職場健康月」,推出具有主題性的員工關懷、健康促進一系列健康活動,宣示及實踐職場健康安全,希望可以提供員工更全面的健康保健觀念、關懷和支持。

癌症篩檢定期做,健康沒煩惱.     圖/奇美醫院提供

奇美醫學中心4月起每週展開不同類型的主題,4月6日舉辦健康月啟動式,宣導醫院職場健康安全政策及活動特色,並且由健康促進小組成員為主題特派員,宣傳活動的特色,特別是疫情解封,回歸正常生活後,期盼醫療繁重工作之餘,多關心自己及家人職場及生活健康。
「奇醫職場健康月」各類主題分別有五大項:
(1)友善職場GO,不法侵害NO,友善職場講堂
第一堂:職場不法侵害課程,由於待在職場上的時間很長,難免會與他人產生摩擦或衝突,是職場上不可小覷的,友善的職場環境需要雙方共同的維持,所以特地邀請楊富強律師,將多年調解職場上勞動事件的案例分享,經由案例學習,建立職場良好互動關係。
第二堂:安心好孕職場母性保護,從懷孕至哺乳期間,保護機制跟隨通報後啟動各項措施,奇美醫學中心也設計「好孕喜來登」即時通報的獎勵措施及保護介入,讓懷孕同仁感受醫院的關心,營造安心好孕職場,喜悅倍增。
(2)健康奇步走,走跳美日GO及淨灘環保愛地球
疫情期間各項活動大幅減少,為抒解同仁防疫作業的緊繃感,因此在解封後鼓勵大家多多參與戶外活動,由於臺南安平地區風光明媚、優美古意,具有得天獨厚的地理環境及美食,每年總會吸引同仁及家眷到此遊憩,儼然已成家庭日之首選;奇美醫學中心今年配合422世界地球日活動,特別在4月15日6時舉辦清晨健走,9時則與奇美食品、玉山銀行和台糖長榮酒店(台南) 聯袂辦理的的觀夕平台淨灘公益活動,近500位同仁參加淨灘,大家健身又做環保,熱鬧非凡、收穫滿滿。
(3)keep walking 梯走卡路里,樓梯創意標語Q & A競賽
健康促進小組為帶動並宣傳活動,辦理有趣的歇後小語競賽,參加、得獎容易,創造工作之餘的小確幸。入選的標語,將張貼於奇美醫學中心各醫療大樓的樓梯間,健康養生的同時,也能節能減碳愛地球,創造爬梯健身的小樂趣。
(4)小農市集支持在地食材,關懷弱勢族群
在醫院工作的同仁,很多都出身來自農家,有時也會將自家耕種的農產品分享給同仁,藉由小農市集關懷弱勢族群的活動,將在地、當季、健康、安心、低碳、營養的食材,務實地讓同仁學到、買到、吃到,讓同仁在忙碌之餘,也能以綠色消費行動採購健康新鮮的蔬果及環保商品,除提供安心、低碳食品,還可幫助弱勢,發心助人愛地球。
(5)癌症篩檢定期做,健康沒煩惱
奇美醫學中心院長林宏榮呼籲:後疫情時代癌症海嘯來襲,為促進每一位工作同仁都能愛護自己和家人的健康,特舉辦癌症篩檢揪團獎勵活動,對象除了員工(眷)之外,也擴大包含志工(眷)及外包廠商,透過揪團相互提醒癌症篩檢的重要性,希望每一位員工都能夠健康沒煩惱。


奇美醫職場健康月!建構以人為本的友善職場!奇美醫學中心多元化健康促進措施,享受工作與生活的平衡                             圖/奇美醫院提供

   奇美醫學中心院長林宏榮表示:病人的安全是醫院的基石,友善、安全健康職場則是韌性醫院的必備條件。奇美醫學中心過去於營造友善職場,具有良好的成績,特別是對於員工關懷,提供醫護人員誤餐送食服務、女性員工夜間下班陪同取車的措施等弱勢關懷機制,獲取臺南市五心職場績優單位。防疫期間強化員工身心負荷即時監測措施,並提供多元輔助支持機制,如安心住宿、關懷專線等優良成效,榮獲勞動部工作生活平衡-員工關懷獎項。因著後疫情時代來臨,醫院延續過去良好的基礎往下扎根之外,以「職場安心動,提升自癒力」為主軸,規劃五大主題活動,藉由4月6日第一場友善講堂同時辦理宣示及啟動儀式,並且號召全員參與,期盼增強同仁職場安全健康知與能,更要攜手共創永續健康安全職場。